怀化市民族宗教事务委员会

参与怀化市创建省级文明城市实施方案

 

为认真贯彻市委、市政府关于印发《怀化市创建省级文明城市实施方案》，实现建设“一个中心、四个怀化”战略目标，不断提高全市民族宗教工作水平，提升机关文明素养，结合我委工作实际，特制定本实施方案。

一、创建目标

建立常抓不懈的创建机制，发挥机关创建示范作用，建设秩序优良、服务优质、管理优化、功能健全、诚信友善和富有活力的文明机关。

二、创建步聚

第一阶段：规划部署，启动参与创建（2015年1月―2015年3月）。制定完善参与创建方案，召开全委动员大会，全面部署参与创建省级文明城市工作，按照创建分工，层层分解责任、细化指标、确保责任到人、工作到位。加大创建宣传力度，广泛动员干部职工自觉参与文明城市创建，采取喜闻乐见的形式和办法、多渠道、全方位、多层次开展宣传活动，使创建成为机关干部职工的自觉行为，形成人人关心、支持、参与创建工作的良好氛围。

第二阶段：深入推进，攻坚克难（2015年4月―2016年6月）。按照创建要求，切实抓好各项工作的落实，特别是要加强干部职工的道德素养、文明礼仪的培训和宣传，积极参与社区创建工作，定期派人打扫社区卫生，开展党员志愿队进社区志愿服务等活动，及时报送相关创建信息，确保各项任务按时保质保量完成。

第三阶段：巩固成果，积极备检（2016年7月―12月）总结创建工作，提炼经验，编辑反映全委参与创建省级文明城市工作的历程和成果画册，报送市创建办。

三、任务分解

（一）优化机关环境

1、规范有序。办公室物品摆放达到“三齐”，即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬挂整齐。

责任部门：各科室（所）。

2、清洁卫生。办公室内无乱贴乱画、内墙壁无破损、无污渍，室内门窗、桌椅无灰尘，设置废纸蒌、痰盂，地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物，屋顶墙壁洁净无蛛网。

责任部门：各科室（所）。

（二）培育机关文化

1、推广文明用语。制订本单位文明用语和工作忌语，推行礼貌用语，力戒语气粗爆、颐指气使，大力推广普通话交谈时提倡使用普通话。

2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整，接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。

责任部门：各科室（所）。

3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相，树立办公区积极向上、爱岗敬业的良好形象。

责任部门：各科室（所）。

4、打造特色文化。利用宣传栏、委网站等形式，反映本单位的特色工作和干部职工精神风貌，举办特色鲜明的文体活动，丰富干部群众的文化生活，展示机关的良好形象。

责任部门：办公室

5、健全学习制度。建立专门党员活动室，健全单位学习制度，做到资料存放有序，发挥好党员活动室的阵地作用，开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强干部职工学习的自觉性、积极性。

责任部门：机关党支部

（三）积极参与社区活动

1、认真参与社区创卫活动。按照创卫责任分工，做好定点社区的卫生保洁工作，定期安排人员对责任区进行卫生活扫，做到干净、整洁。

责任部门：办公室

2、积极参与社区志愿活动。定期组织党员志愿服务队，进社区开展志愿服务活动，如清理“牛皮癣”、打扫街道、帮扶孤寡老人、文明宣讲、爱心捐款等活动。

责任部门：机关党支部

（四）强化机关管理

1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退，认真执行请销假制度，不得无故缺岗、空岗，保证工作时间正常在岗。

责任部门：办公室

2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天；不得上网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食；不得在上班睡觉；不得在工作日中午饮酒。

责任部门：办公室

3、强化目标责任。在相关醒目位置，对职能科室任务、办事程序、办结时限等事项进行公示，标明各项工作责任人，方便群众办事，接受群众监督。

责任部门：各科室（所）。

四、工作要求

1、加强领导、形成文明创建工作合力。成立委参与创建领导小组，由委党组书记、主任谭长显任组长，其他党组成员为副组长，副处级以上干部和科室负责人为成员，吴钦敏兼任办公室主任，苗湘红为专干负责日常工作，领导小组要根据市创建办的要求，高度重视文明创建工作，把创建省级文明城市作为精神文明建设现阶段的头等大事来抓，对创建工作中遇到的具体问题，要认真解决。要把创建文明城区的每一项工作任务落实到科室、落实到人，做到横向到边、纵向到底、持之以恒、不留死角，做到组织到位、领导到位、措施到位。

2、周密部署，建立有效的工作机制。一是制立工作协调机制，形成上下联动，把创建工作和日常工作有机结合起来，抓日常管理规范。二是建立信息反馈机制，加强信息沟通，及时掌握工作动态。三是建立工作目标责任制，严格按照目标责任分工，制定工作方案，逐项落实。

3、狠抓落实，强化考核督查力度。进一步加大工作力度，在硬件创建环境改善、软件台账资料整理上下功夫。创建工作谁主管谁负责，使工作真正落实处，使创建工作扎实有效。

4、加大宣传、形成人人参与的良好氛围。大力宣传创建省级文明城市的重要意义，宣传创建工作中的先进经验、先进典型。利用宣传、网站等阵地定期刊登、播送文明城市创建内容。通过形式多样、广泛深入的宣传发动，使创建工作人人皆知，形成上下重视、人人参与的创建格局。

5、以人为本，注重创建工作的实效。创建活动既要轰轰烈烈，大造舆论，又要扎扎实实、深入具体。放手发动群众，把群众满意与不满意、欢迎与不欢迎、拥护与不拥护作为衡量机关创建工作的第一标准，深入体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，使创建工作进一步贴近实际、贴近干部职工、贴近群众生活，让他们直接感受到创建文明城市的好处，自觉参与文明城市创建活动。