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怀化供销供应链管理有限公司公开招聘工作人员公告

发布时间:2026-02-07 18:24 信息来源:怀化供销合作联合社

怀化供销供应链管理有限公司

公开招聘工作人员公告

怀化供销供应链管理有限公司系怀化市供销合作联合社社属全资企业,根据公司业务发展需要,计划面向社会公开招聘工作人员10名,其中仓储部库管员5名、物流部配送员5名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

   (一)坚持党管干部、党管人才的原则;

   (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

   (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

   (四)坚持工作需要、人岗相适,注重实操能力和岗位适配性相结合。

    、招聘条件

   (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

    3.具有岗位所需的专业知识、实操技能及身体条件,能适应岗位工作要求;

    4.具备较强的责任心、服务意识和团队协作能力,服从公司工作安排。

   (二)不得报名情形

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    4.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

    、招聘岗位、计划及具体要求

本次共招聘工作人员10名,具体岗位、计划及要求如下,岗位可根据公司实际营运情况及被聘用人员个人工作能力进行调整,被聘用人员入职后不局限于所报考岗位,应服从公司具体安排和岗位调整。

   (一)仓储部库管员5名

    性别:男性

    年龄:40周岁及以下(1984年11月1日以后出生)

    文化程度:高中(中专)及以上文化程度,不限专业。

    岗位要求:具备良好的责任心和细心度,做事有条理,能严格遵守仓储管理制度;熟悉仓储货物收发、盘点、整理流程,能准确记录货物出入库信息;身体健康,无传染性疾病,能胜任仓储体力工作,能适应弹性工作节奏;有部队炊事相关岗位工作经验者优先,有供应链、仓储管理工作经验者优先。

   (二)物流部配送员5名

    性别:男性

    年龄:40周岁及以下(1984年11月1日以后出生)

    文化程度:高中(中专)及以上文化程度

    专业要求:不限专业

    岗位要求:持有C1及以上驾驶证,驾龄3年及以上,熟练安全驾车、配送;具备较强的责任心和服务意识,吃苦耐劳,能按时、安全完成货物配送任务;服从公司调度安排,能适应弹性工作制度,接受合理加班;身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动;有部队炊事相关岗位工作经验者优先。

    四、招聘程序

    发布信息→个人报名→资格审核→面试→确定拟聘人选→考察(背景调查、政治审查)→体检→公示→聘用。

   (一)信息发布

本次招聘信息通过红网(怀化站)、怀化市供销合作联合社网站等面向社会发布。

   (二)个人报名

    报名时间:2026年2月8日至2026年2月10日,逾期不再受理。

    报名方式:本次招聘采取线上报名方式,报名人员填写《怀化供销供应链管理有限公司招聘报名表》(见附件1),将招聘报名表、身份证(正反面)、学历学位证书、驾驶证(配送员岗位必传)、相关职业资格证书、工作经验证明等资料扫描件,整理成一个单独PDF文件(不压缩、不拆分),发送至报名邮箱:huaihuacoop@163.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”(例:仓储部库管员+张三+138XXXX1234)。

    相关要求:应聘人员只能选择一个岗位报名,报名资料须真实、完整,未按要求提交资料或资料不全者,不纳入资格审查范围。

  (三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。工作人员对报名人员提交的资料进行审核,核实报名人员是否符合岗位招聘条件,对材料弄虚作假、不符合报名条件的,一经查实,取消其面试或聘用资格。

    通过资格审查的人员,将以电话或短信形式通知参加面试;未通过资格审查的,不再另行通知,请报名人员务必保持手机通讯畅通。

   (四)面试

面试人选确定:通过资格审查的人员全部进入面试,若某岗位报名人数过多,将根据岗位适配性筛选进入面试人员,筛选结果以电话通知为准。

面试内容:主要测评应聘者所具备的岗位实操能力、专业适配度、综合分析能力、语言表达能力、应变处理能力、责任心及形象举止等基本素质,重点考察与应聘岗位相关的实操技能和工作适配性(库管员侧重验货流程掌握情况,配送员侧重驾驶技能认知及服务意识)。

面试时间及地点:另行电话或短信通知,请应聘人员保持通讯畅通,逾期未到场且未提前说明者,视为自动放弃面试资格。

面试成绩:面试成绩总分100按四舍五入保留到小数点后两位数字,面试成绩即为综合成绩,综合成绩60分及以上为合格,不合格者不予进入下一环节。

   (五)确定拟聘人选

根据面试综合成绩由高分到低分的顺序,按各岗位招聘计划1:1比例确定拟聘用体检、考察对象;综合成绩相同的,优先选择岗位适配度更高、有相关工作经验者。因工作需要,须对拟聘用考察对象进行严格的背景调查和政治审查,经体检、考察合格后,报公司董事会研究决定,做到人岗相适。没有合适人选的岗位可以空缺。

   (六)体检

拟聘人选需到公司指定的正规医院进行体检,体检参照公务员录用标准执行,体检费用由拟聘人选自行承担。体检不合格者,取消其聘用资格,空缺岗位可按该岗位综合成绩排名依次递补。

   (七)公示

拟聘人选的相关信息在怀化市供销合作联合社官网(www.huaihua.gov.cn/gxs)上公示3天,接受社会监督。公示期间有异议的,公司将及时核实处理,对查实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

   (八)聘用

   经公示无异议后,按程序和规定办理聘用手续,与公司签订《劳动合同》。

聘用人员试用期为3个月,试用期满且经综合考察合格后转为正式职工;不合格的,予以解聘。

    六、薪酬福利

1.薪酬待遇:仓储部库管员基本薪酬3500元/月,物流部配送员基本薪酬3500元/月;试用期期间,各岗位基本薪酬下调500元/月。

2.公司统一缴纳“五险一金”。

3.工作说明:工作性质需吃苦耐劳,实行弹性工作制,根据业务需求可能存在加班加点情况。

   

    七、其他事项

招聘咨询电话:0745-276278216670265590

监督举报电话:0745-2233056

咨询时间:工作日8:00-12:00,14:30-17:30

报名邮箱:huaihuacoop@163.com

   应聘人员参加面试时,须携带身份证、学历证书、驾驶证(配送员岗位)等相关应聘资料原件进行现场核验,资料原件与扫描件不符的,取消面试资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。

   报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

本次公开招聘未尽事宜,按国家、湖南省及怀化供销供应链管理有限公司有关规定执行。

特此公告。

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2026年27日