退休不退志 余热护青山——会同县林业局退休干部党支部助力绿色发展纪实

怀化日报全媒体记者  易君蓉

在森林覆盖率高达73.88%的“广木之乡”会同县，活跃着一支特殊的林业队伍。他们平均年龄66岁，却精神矍铄、步履不停；他们早已离开工作岗位，却依然心系林海、情牵绿野。他们是会同县林业局退休干部党支部的70名老党员，一支“把年轮刻进青山，用青丝兑换绿荫”的银发队伍。

自2012年成立以来，这个党支部先后荣获“2019年全市示范离退休干部党支部”“2021年全市先进基层党组织”“2023年全省示范离退休干部党支部”等多项荣誉称号。十余年来，他们坚持党建引领，以“智惠林海”银发人才工作站为依托，在组织建设、乡村振兴和技术服务三大阵地上持续发光发热，用实际行动诠释了“我们有经验有技术，还想发挥余热”的赤子初心。

筑牢思想堡垒，银发担当在组织中彰显

走进会同县林业局退休干部党支部的活动阵地，规范有序的学习记录、素材丰富的照片影集，彰显着这支队伍过硬的政治素养和组织凝聚力。

党支部坚持把政治建设摆在首位，雷打不动地执行每月16日集中学习制度，确保老党员们思想常新、信念永驻。深入开展“四微”活动（微党课、微宣讲、微建议、微服务），组织党员赴韶山、十八洞村、桑植、省党史展览馆等红色教育基地开展革命传统教育9次，在行走的党课中砥砺初心使命。2025年，支部根据实际情况分设为第一、第二党支部，组织架构更加优化，管理服务更加精细。

在做好思想引领的同时，党支部更将温暖关怀落到实处。建立困难党员动态台账，近年来共慰问党员32人次，帮扶困难党员20余名，发放慰问金8000余元，为12名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。每逢春节、“七一”等重要节点，坚持上门走访慰问，把组织的关怀与尊重送到每一位老同志的心坎上。这种“刚性制度”与“柔性关怀”的结合，让党支部成了老党员们政治学习的阵地、思想交流的平台和精神依靠的家园，也为他们“退休不褪色、离岗不离党”提供了坚实的组织保障。

反哺青山故土，银发力量在乡村振兴中涌动

“我们的年纪大了，但发展生态林业、立体林业的课题不能放下，我们要继续发挥聪明才智和技术优势推动家乡的乡村振兴。”这是第一党支部书记林柏常挂在嘴边的话，也是支部老党员们身体力行的生动实践。

在助力乡村振兴的主战场上，党支部主动作为，鼓励和支持老家在农村的党员回乡献策。他们不顾年事已高，多方奔走，配合村支“两委”向上争取资金并融合社会资金200多万元，在高椅乡红坡村、青朗乡坡脚村等地硬化村组公路8公里、林区公路3.6公里，彻底改变了当地“出行难、运输难”的面貌。

不仅如此，老党员们还自掏腰包、多方协调，为产业发展添砖加瓦。2021年，林柏带领支部向市财政局争取资金后，第一时间为林城镇大冲村种植户送去急需的肥料；2023年，支部深入地灵乡走访20户特困群众，发放慰问金，群众感动得热泪盈眶；2025年底，他们又向堡子镇五村联创基地捐赠2000株花卉苗木，并在稻香诗田景区志愿修剪树木。从修路到扶困，从赠苗到美化，他们的足迹遍布全县多个乡镇，用实实在在的行动，将退休党员干部的“余热”转化为了乡村振兴的“动能”。

深耕技术服务，银发智慧在林海间闪光

在会同县“智惠林海”银发人才工作站，42名“银发人才”的信息赫然在列，其中拥有林业类中高级职称的达34人，涵盖森林培育、生态保护、林下经济等多个方向。这支由退休干部党支部引领的专家团队，正是会同林业的宝贵财富。

为破解林农和涉林企业技术力量薄弱的难题，工作站系统整合老专家们的知识潜能，实施“银青结对”计划，16名银发专家与8名青年技术骨干结成师徒对子，在野外调查、项目验收中“手把手”传帮带；举办6期“银发专家讲堂”，让青年干部快速成长。同时，建立“积分档案”制度，将技术服务、建言献策量化积分，有效激发老专家从“被动邀请”向“主动作为”转变。

今年6月30日，一场备受林农欢迎的银发人才助力乡村振兴培训班成功举办，第二党支部书记、工作站站长伍宏明和专家缪泽雄分别就箭叶淫羊藿栽培、毛竹林丰产培育进行精准授课。类似的培训已累计举办80余场，覆盖1500余人次。“很多林农学习态度积极，课后还加我微信咨询问题。”伍宏明高兴地说道。

在广坪国有林场，林柏蹲在苗圃边建议“10月上旬加施磷肥壮杆”；在青朗乡的茶场和药材基地，专家们签订无偿技术服务协议，定期现场传授技术。他们的精准服务换来了实实在在的效益：金竹镇、马鞍镇的楠竹示范基地亩均立竹量提升15%，广坪镇、坪村镇的新造油茶林成活率提升20%，青朗乡等地的林下经济产值年均增长超过12%。沙溪乡油茶种植户李显军赠送的“帮扶林农致富 助力乡村振兴”锦旗，正是林农们对这群“山林及时雨”最真挚的褒奖。

“社会还需要我们这些人，每次下基层他们都很欢迎我们。”林柏朴实的话语，道出了70名退休党员的共同心声。

从青丝到白发，他们用脚步丈量会同的每一片山林；从在职到退休，他们用技术反哺这片养育他们的绿水青山。他们以“退休不退志”的执着，践行着“余热护青山”的誓言。退休干部黄卫丽说：“看到苗木长势喜人，那种幸福感跃然心上。”这份幸福，源于被需要的价值，更源于对绿水青山的依恋情怀。