沅陵县抢抓开年就业黄金期，紧扣求职用工“双高峰”特点，以搭平台、拓路径、强保障三措抓实就业服务工作，切实让群众“岗”有所依、“薪”有所盼。双线招聘搭台，精准匹配供需。统筹线上线下招聘资源，共举办14场招聘会，吸引130家企业入驻，发布岗位3800余个，岗位覆盖智能制造等十余行业，达成就业意向855人,高效匹配企业用工与群众求职需求。区域协作拓路，拓宽就业渠道。依托常德沅陵对口帮扶协作机制，对接常德市、桃源县等劳务协作单位，搭建跨区域就业平台，重点为返乡农民工、就业困难人员、青年劳动者等群体拓宽就业选择，共吸引20家常德企业参与招聘，提供300余个岗位，达成就业意向250余人。暖心服务兜底，强化就业保障。以群众需求为导向，将政策宣传、技能指导融入招聘全程，提供“一站式”咨询服务，为返乡务工人员发放交通补贴共计37779人次，发放金额1386万元。