怀化市供销合作联合社

    怀化供销供应链管理有限公司系怀化市供销合作联合社社属全资企业，根据公司战略发展及业务拓展需要，现面向社会公开招聘工作人员共3名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘原则
    （一）坚持党管干部、党管人才的原则；
    （二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
    （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
    （四）坚持工作需要、人岗相适，注重专业能力和管理实绩。
    二、招聘条件
    （一）基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
    3.具有岗位所需的专业知识、管理能力或实操技能及身体条件；
    4.具备较强的责任心、服务意识和团队协作能力，服从公司工作安排。
    （二）不得报名情形
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
    4.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
    三、招聘岗位、计划及具体要求
    本次共招聘工作人员3名，具体岗位、计划及要求如下，岗位可根据公司实际营运情况及被聘用人员个人工作能力进行调整，被聘用人员入职后不局限于所报考岗位，应服从公司具体安排和岗位调整。
  （一）综合部部长1名
    性别：不限
    年龄：32—40周岁（1986年9月1日至1994年9月1日期间出生）。
    文化程度：本科及以上文化程度，不限专业。特别优秀、岗位适配度高者，年龄、学历条件可适当放宽。
    岗位要求：
    1. 3年以上行政人事或综合管理经验，其中至少1年担任部门负责人；
    2. 熟悉企业行政、人事、党建、后勤等综合事务；
    3. 具备较强的公文写作、组织协调和对外联络能力；
    4. 中共党员以及中文、文秘、法律等相关专业者优先。
    （二）财务部部长1名
    性别：不限
    年龄：35-45周岁（1981年9月1日至1991年9月1日期间出生）。
    文化程度：大专及以上文化程度，财务、会计相关专业。
    岗位要求：
    1. 5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务主管、主办会计或同等管理职务；
    2.具有初级及以上会计职称；
    3.熟悉企业会计准则、税务法规及融资业务，能独立完成全盘账务及财务分析；
    4.有国有企业或供应链企业财务负责人经验者优先。
    （三）仓储部部长1名
    性  别：男性
    年  龄：35-45周岁（1981年9月1日至1991年9月1日期间出生）。
    文化程度：大专及以上文化程度，不限专业。
    岗位要求：
    1.5年以上仓储、物流或供应链相关管理经验，其中至少2年担任部门负责人；
    2.熟悉仓储全流程作业，具备仓储筹建、流程优化及成本管控实际经验；
    3.具备较强的团队管理能力，能独立负责仓储部运行、考核及安全管理；
    4.具有国有企业、大型供应链企业仓储管理经验者优先。
    四、薪酬福利
    1.按照供应链公司薪酬管理制度等规定执行。
    2.工作性质比较辛苦，实行弹性工作制，工作时间不固定，时常有加班加点情况。
    五、招聘程序
    发布信息→个人报名→资格审核→面试（初试、复试）→确定拟聘人选→考察→体检→公示→聘用。
    （一）信息发布
    本次招聘信息通过怀化市供销合作联合社网站等面向社会发布。
    （二）个人报名
    报名时间：2026年9月30日至2026年10月10日，逾期不再受理。
    报名方式：采取线上报名方式。报名人员下载并填写《怀化供销供应链管理有限公司招聘报名表》（见附件），将报名表、身份证（正反面）、学历学位证书、职称或职业资格证书、工作经历证明等资料扫描件，整理成一个单独的PDF文件（不压缩、不拆分），发送至报名邮箱：huaihuacoop@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”（例：仓储部部长+张三+138XXXX1234）。其中，报名综合部部长岗位的人员，还须提交本人过往独立撰写的文字材料1—3篇（如工作总结、调研报告、汇报材料、讲话稿、制度文件、新闻通讯、经验材料等），用于证明本人文字写作水平。相关要求：报名资料须真实、完整，未按要求提交或资料不全者，不纳入资格审查范围。
    （三）资格审查
    资格审查贯穿招聘工作全过程。工作人员对报名人员资料进行审核，核实是否符合岗位招聘条件。对弄虚作假、不符合条件的，一经查实，取消其面试或聘用资格。通过资格审查的人员将以电话或短信形式通知面试；未通过者不再另行通知。
    （四）面试
    （1）面试分为初试和复试，根据初试结果，按1:3比例确定复试人选。若未达到开考比例，则公司根据实际情况，另行研究确定。
    （2）面试采取现场陈述与结构化面试相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试。
    （3）面试时间及地点：另行电话通知，请保持通讯畅通。逾期未到且未提前说明者，视为自动放弃面试资格。
    （4）面试成绩：满分100分，按四舍五入保留两位小数。
    （五）确定拟聘人选
    根据复试成绩，按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘对象。复试成绩80分及以上且排名第一的，作为拟聘人选进入下一环节。
    复试成绩相同的，优先选择管理经验更丰富、岗位适配度更高者。经考察（背景调查）、体检合格后，报公司董事会研究决定。若无合适人选，相应岗位可以空缺。
    （六）体检
    进入考察人员，须在规定时间内到公司指定的公立医院进行体检，费用自理。体检合格方能作为拟聘人选。
    （七）公示
    拟聘人选信息在怀化市供销合作联合社官网（www.huaihua.gov.cn/gxs）上公示3天，接受社会监督。公示期间有异议的，公司将及时核实处理。
    （八）聘用
    经公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，签订《劳动合同》。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格转为正式聘用；不合格的予以解聘。
    六、其他事项
    1.招聘咨询电话：0745-2582866、19015965204、17873595506
    2.监督举报电话：0745-2233056
    3.咨询时间：工作日8:00－12:00，14:30－17:30
    4.报名邮箱：huaihuacoop@163.com
    5.应聘人员参加面试时，须携带身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明等原件进行现场核验，原件与扫描件不符者取消面试资格。个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。
    6.报考人员须保持通讯畅通，因无法取得联系所造成的后果由应聘人员自行负责。
    7.本次公开招聘未尽事宜，按国家、湖南省及怀化供销供应链管理有限公司有关规定执行，最终解释权归怀化供销供应链管理有限公司所有。
    附件： 怀化供销供应链管理有限公司招聘报名表

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怀化供销供应链公司招聘报名表