根据市委统一部署，2025年6月25日至8月15日，市委第二巡察组对市退役军人事务局党组进行了巡察。10月30日，巡察组向市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

市退役军人事务局党组坚决扛起巡察整改政治责任，把巡察整改作为检验对党忠诚、践行初心使命的试金石，以最坚决的态度、最有力的举措、最严实的作风，全面推进整改落实。一是强化思想引领，凝聚整改共识。反馈会后，局党组第一时间召开党组（扩大）会议，专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、巡察反馈意见和市委领导讲话要求，全面认领问题、诚恳接受反馈。结合2025年度党组班子民主生活会，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题根源，严肃开展批评与自我批评，进一步统一思想、凝聚共识，形成“人人有责、个个担责、共同负责”的整改氛围。二是加强组织领导，压实整改责任。成立由党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各科室、直属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设整改工作专班，统筹推进整改工作。制定《关于落实市委巡察反馈意见整改方案》，细化形成问题、任务、责任“三张清单”，每个问题制订详细整改措施，逐项定责任、定时限、定标准，实行挂图作战、对账销号。三是坚持标本兼治，确保整改实效。坚持“当下改”与“长久立”相结合、“点上改”与“面上治”相统一，既抓具体问题整改，又深挖问题根源、完善制度机制。强化督导检查，定期调度整改进展，对整改不力、进展缓慢的严肃约谈提醒，确保整改不悬空、不走过场。同时，把整改与退役军人服务保障、就业创业、优抚安置、权益维护、党的建设等工作深度融合，以整改促改革、以改革促发展。

局党组书记高源江坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，先后主持召开8次党组会、3次整改推进会，研究调度整改工作，牵头负责重难点问题，全程参与整改工作的协调和督促。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域问题，牵头抓总、全程督办。

截至4月24日，巡察反馈的4个方面13个问题45个具体问题，已完成整改41个，阶段性完成整改4个；巡察移交的19个立行立改问题，已完成整改19个；巡察移交的1件信访件，已办结1件；通过巡察整改完善制度23项，清退资金14.42万元，问责追责16人次。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：巡察反馈问题整改不够有力

1．问题2：干部职工处理“宽松软”问题整改不够有力。

整改结果：完成

整改情况：一是加强学习，组织相关人员加强党内法规学习，不断提升工作能力。二是深入反思，由机关纪委牵头，组织对违规违纪问题处置过轻、处置不及时等情况进行深刻反思，总结工作中存在的不足，认真吸取经验教训。三是从严执纪，对局机关党委、局机关纪委人员进行调整，提升开展相关工作的能力，在局系统树立执纪必严、违纪必纠的良好导向，对违规违纪人员，严格按党纪党规要求处置到位。

（二）反馈问题：审计反馈问题整改后出现反复

1．问题3：“市军供站国有资产管理不到位，未足额收取租金”问题整改后出现反复。

整改结果：完成

整改情况：一是明确工作要求，市军供站召开站领导班子会议，明确国有资产租金收缴工作的责任人和收缴方式、时间要求。二是做好协商约定，市军供站约谈单位国有资产承租方，明确要求国有资产租金由承租方直缴市财政非税账户，如再未及时足额缴纳租金，承租方承担相应责任，市军供站可单方面立即终止出租合同。三是按时缴纳租金，2025年度，承租方已按市军供站要求及时足额向市财政非税账户直缴全年租金。

（三）反馈问题：上级督察反馈问题整改不到位

1．问题5：2024年省退役军人事务综合督察反馈问题中，还有市烈士陵园土地确权办证问题因工作量大、经费未到位等原因未完成整改，全市52处烈士纪念设施中还有45处未确权。

整改结果：完成

整改情况：一是集中开展攻坚，及时召开全市烈士纪念设施不动产登记办理专项工作协调推进会，通过开设绿色通道、上门服务、批量办理等方式，集中攻坚烈士纪念设施不动产登记，对整改清单中的“硬骨头”、一时难以解决的问题，积极向市政府汇报，争取支持解决。二是加强督促检查，分管市领导组织召开全市烈士纪念设施办理不动产权登记工作调度会，推进整改工作，严格按照部、省文件精神及审计问题整改要求，把握时间节点，确保按时完成审计整改任务。三是及时办理确权，积极与相关部门沟通，在经费保障、依法登记、工作进度等方面寻求支持，确保按时完成市烈士陵园土地确权并办理好不动产权证。目前，全市52处烈士纪念设施已全部完成不动产登记办理。

（四）反馈问题：思想政治和权益维护工作存在不足

1．问题7：典型选树和作用发挥有差距。

整改结果：完成

整改情况：一是健全工作机制，结合有关文件要求，健全完善怀化市退役军人先进典型宣传活动机制和工作方案。二是加强典型选树，完成2025年度怀化市“模范退役军人”“模范双拥人物”评选，2026年全市退役军人工作会议期间，隆重开展学习宣传实践活动。三是积极宣传推广，积极对接国家、省、市新闻媒体，加大典型宣传力度，通道县“全国最美拥军人物”石进华相关事迹在中央广播电视总台央视科教频道专题播出，湖南经视、怀化日报等新闻媒体分别报道“湖南省最美退役军人”和怀化市“模范退役军人”、“模范双拥人物”事迹，社会反响强烈。

2. 问题8：权益维护用情用力不够。工作中存在惯性思维和畏难情绪，主动协调、攻坚克难不够。

整改结果：完成

整改情况：一是严格落实属地管理责任，采取源头预防措施和多元化解机制，把可能引发的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，努力实现“事心双解”。二是切实改进工作作风，严格落实领导干部接访下访制度，利用春节、“八一”走访慰问活动之机，深入基层了解退役军人所思所想，积极做好思想引导和化解帮扶工作。三是定期开展“四下基层”活动，全年11次赴县市区，主动约访代表听诉求，面对面宣传政策、解决问题。

3．问题9：对服务对象教育管理不到位。对个别军休干部“重包容轻管理”，缺乏刚性约束，导致个别军休对象法纪意识淡化，出现违纪违法问题。

整改结果：完成

整改情况：一是加强学习教育，严格落实《军队离休退休干部服务管理办法》，加强对市军干所干部职工和军休人员的警示教育，督促军休干部遵纪守法和遵守军休机构各项规章制度，开展军休人员常态化走访，加强宣传教育和日常管理。二是落实人员处理，按照相关文件规定，停发违法军休人员的退休工资，启动党纪处分程序，并在全体军休人员中进行通报。三是强化党建引领，通过换届选举工作，配强配齐相关党支部班子，发挥支部战斗堡垒作用，提高党员干部责任意识，加强对军休人员的管理教育。

（五）反馈问题：安置就业质效有待提升

1. 问题14：职业技能培训质效不优。

整改结果：完成

整改情况：一是加强宣传教育，利用适应性培训、专场招聘会、“三送”服务等时机，及时对退役军人进行相关政策宣传，确保退役军人全面了解当前退役士兵职业技能培训相关政策。二是调整培训项目，根据省厅有关通知精神和退役军人的需求，进一步完善定点培训机构的培训项目，新增无人机、人工智能等热门培训项目，确保培训项目符合当前市场经济的发展、符合退役军人就业的需求，不断提升培训吸引力。三是调整培训机构，在新晃、中方、溆浦、芷江等地设置培训机构，方便退役军人参加培训，2025年参训人员比上年度增加219人。

2. 问题15：就业创业帮扶不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是成立怀化市退役军人就业创业孵化基地，为全市退役军人搭建就业创业平台。二是开通怀化市退役军人就业创业服务热线，为退役军人查找就业岗位提供咨询；落实就业创业导师与退役军人“一对一”结队就业扶持，树立退役军人就业创业信心；组织2025年秋季退役军人专场招聘会，提供2000余个岗位，达成就业意向333人。三是严格督促政策落实，积极与工行、建行等国有银行进行对接，优化退役军人申请、办理贷款程序，2025年度，全市共63名退役军人成功办理贷款。

（六）反馈问题：优抚政策落实有偏差

1．问题16：未有效督促县市区及时发放自主就业退役士兵地方一次性经济补助。

整改结果：完成

整改情况：一是加强统筹协调，积极向上级汇报自主就业退役军人有关情况，争取专项资金及早拨付，并及时督促县市区将配套资金纳入财政预算。二是加强督促指导，督促13个县市区严格按照政策文件要求执行到位，并定期调度工作进展情况，对进度缓慢的县市区及时进行提醒督促。三是加强抽查检查，对县市区发放情况进行电话抽查及台账资料核验，确保全市各自主就业退役士兵地方一次性经济补助发放情况真实准确，2025年度全市春秋两季自主就业退役士兵地方一次性经济补助全部按时发放到位。

2．问题17：对基层落实抚恤优抚政策不精准的现象监管督导不够。

整改结果：阶段性完成

整改情况：一是抓好资金发放追缴，督促相关县市区抓好问题整改，对优抚对象去世后相关县市区未及时足额发放丧葬费已全部发放到位；对多发放的义务兵优待金已全部追回缴纳至国库；优抚对象跨省重复享受待遇的，还有2人正在按程序进行追缴。二是狠抓政策落实，督促各县市区进一步完善抚恤金发放制度，严禁现金发放；抓实优抚对象年度确认工作，完善优抚对象动态数据库；严控源头审核与准入关，首次申报实行“乡镇（街道）初审、县级审批、市级复核”的三级审核制度，确保信息真实准确。三是加强部门联动，督促县市区定期与公安、人社、民政、卫健委、法院等部门对优抚对象数据库进行交叉比对，市本级不定期进行随机抽查，重点检查资金发放的准确性、及时性和合规性。

（七）反馈问题：服务保障管理存在短板

1．问题18：服务体系建设存在差距。

整改结果：完成

整改情况：一是在村（社区）退役军人服务站推行“一份工作指引、一张服务清单、一本工作台账”的“三个一”工作法，规范村(社区)服务站的建设。二是加强政策法规学习，结合全省退役军人事务员职业技能竞赛，组织市县乡村四级服务中心（站）工作人员学习退役军人工作相关政策法规，并通过网络平台进行线上竞赛，以赛代练，以赛促学。三是加大业务培训力度，采取市对县、县对乡、乡对村逐级培训的形式，实现四级服务中心（站）人员培训“全覆盖”，有效提升四级工作队伍的政策掌握能力。

2．问题19：军休服务管理水平不高。

整改结果：完成

整改情况：一是完善走访联系管理机制，军干所每名工作人员负责4-5名军休人员，开展定期走访、上门服务活动，精准掌握军休干部的思想动态和生活状况，同时开展常态化业务培训和职业道德教育，提升工作人员的专业素养和服务水平。二是加强探视慰问，提升人文关怀，融洽工作人员与服务对象关系，2026年春节期间，军干所班子成员带队对副师职（含技术六级）以上、重病困难党员两类军休人员进行走访慰问，工作人员负责对对口联系对象进行走访慰问，实现慰问全覆盖。三是明确从2025年开始，军休人员的党建活动、文体活动及日常兴趣爱好小组活动尽量放在锦绣五溪服务站进行；对接鹤城区退役军人事务局，明确区局管理的军休服务对象也可使用锦绣五溪服务站资源，提高资源共享，提升锦绣五溪服务站资源利用率。

3．问题21：光荣院人浮于事。

整改结果：完成

整改情况：一是经上报申请，省退役军人事务厅评估同意，已将怀化市光荣院申报为全国光荣院能力提升改革试点单位。二是市荣军褒扬服务所已对全体干部职工职能职责进行统筹调整，干部职工全员参与光荣院护理工作，照顾老人饮食起居，包括心理疏导、休闲娱乐、康养护理等工作。三是加大市烈士陵园管理维护工作力度，提升烈士陵园“爱国主义教育基地”的作用发挥。

（八）反馈问题：落实管党治党责任不够有力

1. 问题22：主体责任扛得不牢。

整改结果：完成

整改情况：一是局党组会专题研究部署全面从严治党工作，党组明确后续每半年专题研究部署1次局系统党风廉政建设工作。二是局党组召开2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，局党组4名班子成员就“第一责任人责任”“一岗双责”落实情况以及是否存在“老好人”思想等进行深入检视反思，并一一提出整改措施。三是局机关各科室、直属各单位定期对单位和个人的廉政风险点进行自查；局机关纪委结合元旦、春节廉洁过节提醒监督工作，对各科室（单位）廉政风险点排查情况进行督查检查。

2. 问题23：机关纪委履职不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是结合工作实际，经局党组会研究通过，对局机关纪委班子进行优化调整。二是通过系列针对性措施加强学习，局机关纪委及各直属单位负责纪检的人员开展纪检工作的能力不断提升。三是制定出台《怀化市退役军人事务局干部职工监督管理办法》，从制度层面全面加强对干部职工的日常监督管理。

3. 问题24：对干部职工和二级机构监管缺位。

整改结果：完成

整改情况：一是局机关和各直属单位分别召开警示教育大会，认真分析原因、举一反三查找问题、深刻吸取教训。二是制定出台《怀化市退役军人事务局干部职工监督管理办法》，从制度层面规范对干部职工的日常监督管理工作。三是局机关、直属各单位严格按照《怀化市退役军人事务局干部职工监督管理办法》及其它相关制度法规要求，全面加强人员日常管理。

（九）反馈问题：执行中央八项规定及其实施细则精神不严格

1. 问题25：违规接受请吃。

整改结果：完成

整改情况：一是给予相关责任人警告处分。二是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，局系统召开警示教育大会，剖析问题原因，总结经验教训，组织全体党员干部对中央八项规定及其实施细则精神进行再学习、再部署。三是国庆、元旦、春节等重要节日，局机关纪委及时印发廉洁过节提醒，并不定期抽查检查。

2. 问题26：套取资金违规吃喝。

整改结果：完成

整改情况：一是将套取资金全额退还，给予单位主要负责人党内严重警告处分。二是组织单位财务人员参加市财政局组织的业务学习，并修订完善单位内部财务管理办法。

3. 问题27：开展党建活动违规发放奖金。

整改结果：完成

整改情况：一是分管领导对相关单位负责人和财务人员进行提醒谈话。二是违规领取的奖金已退还财政账户。三是相关单位对问题进行梳理查摆，及时整改工作中存在的不良倾向，严格按中央、省、市有关规定要求开展党建活动，严禁利用党建活动发放纪念品和奖金等行为。

4. 问题28：违规发放工会活动奖金、误餐费。

整改结果：完成

整改情况：一是分管领导对相关单位负责人和财务人员进行提醒谈话。二是违规发放的奖金、误餐费已全部退还工会账户。三是在干部职工大会上开展反思警示教育，严格落实工会财务制度。四是进一步学习基层工会经费收支管理办法，严格按照文件要求开展工会活动。

（十）反馈问题：执行财经纪律不严，部分领域存在廉政风险

1. 问题29：“一把手”违反规定直接管财。

整改结果：完成

整改情况：一是立即终止相关事业单位“一把手”直接管财的现象。二是修订单位内部财务管理办法，重新调整领导班子分工，严格落实报账人、部门审核、财务审核、分管领导根据资金目录来源审批签字程序。三是加强对直属单位执行财经纪律的监督检查。

2.问题30：财务审核报账不严，存在报账附件不全、大额资金转账给个人等现象。

整改结果：完成

整改情况：一是分管领导对相关单位负责人和财务人员进行提醒谈话。二是完善探视费报销制度，通过财务打入患者银行卡，不得发放现金。三是修订完善《怀化市退役军人事务局财务管理制度》，增加了大额资金支付要求，单笔支付超过5000元必须支付至对公账户，严禁支付至个人账户，确属必要的，需提供情况说明，说明中含企业或商店信息、收款人信息及联系方式，现已经按照新的制度执行。

3. 问题31：存在白条入账现象。

整改结果：完成

整改情况：一是市军供站召开站领导班子会议明确，自2025年开始，采购军供食材必须使用正式发票进行报账，不再延续自2014年向市纪委报备以来未使用正式发票报账的惯例。二是市军供站按照财务管理要求，自2025年6月开始，采购军供食材统一由签订合同的配送公司进行配送。三是市军供站召开站领导班子会议进一步规范明确，采购军供食材由单位军供部和财务部共同负责，军供部工作人员根据采购清单和配送公司提供的正式发票据实进行报账，财务部将账款直接转入配送公司账户，杜绝发生白条入账的问题。

4. 问题32：个人借款未及时归还。

整改结果：完成

整改情况：一是分管领导对规划财务科等人员进行了提醒谈话。二是责成规划财务科对2021年以来的个人借款进行清查，确定已全部归还。三是修订完善《怀化市退役军人事务局财务管理制度》，取消了备用金制度，现已按照新的制度执行。

5. 问题33：物资采购管理不严。

整改结果：完成

整改情况：一是分管领导对规划财务科等人员进行了提醒谈话。二是财务人员对相关采购的合同协议和验收单进行了补签字和盖章手续，现已严格按照《怀化市退役军人事务局政府采购内部控制管理制度》和《怀化市退役军人事务局财务管理制度》进行验收、报账。

6. 问题34：固定资产管理较混乱。

整改结果：完成

整改情况：一是对局机关、市退役军人服务中心、市军干所、市军供站、市荣军褒扬服务所固定资产进行清查盘点，建立了台账，做到了账物人相符。二是完善《怀化市退役军人事务局固定资产管理办法》，严格按照管理制度执行，局机关和各直属单位定期对单位固定资产进行清产盘点，确保资产管理规范有序。

（十一）反馈问题：领导班子政治建设有不足

1. 问题35：“第一议题”学习学用结合不紧密。学习贯彻习近平总书记关于烈士褒扬工作重要论述上有差距，对烈士纪念设施管护情况督察检查不经常。

整改结果：完成

整改情况：一是分管领导带队检查市烈士陵园，就学习贯彻中央有关文件精神和岗位职责进行明确。二是召开协调会，全面加强市烈士陵园相关设施的维护管理，重点强化人防与物防的有机结合，并安排专人开展巡查巡防。三是修订完善党组理论学习中心组学习制度，制定并严格落实好党组理论学习中心组的年度学习计划，提升学习效果。

2. 问题37：落实意识形态工作责任制有欠缺。局党组对意识形态工作重视不够，落实网络意识形态工作不实，发挥局微信公众号等新媒体作用不够。

整改结果：完成

整改情况：一是局党组扛牢抓实意识形态工作责任制，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和上级对于意识形态工作的决策部署纳入党组理论中心组学习；完善意识形态风险研判工作制度，每半年至少召开一次意识形态风险研判会议。二是完善《怀化市退役军人事务局信息发布审查制度》，制定《怀化市退役军人事务局门户网站管理办法》，对局官网11个栏目更新责任单位、更新时限要求等进行规范明确，同时明确专人负责、专人管理，每半年对局官网采编、审核、发布情况开展1次评估。

（十二）反馈问题：基层党建工作存在短板弱项

1.问题38：党组对机关党建工作重视不够。

整改结果：完成

整改情况：一是加强对习近平总书记关于建设模范机关的系列重要讲话精神的学习，专题研究局模范创建工作。二是严格落实新任党支部书记任前谈话制度，结合实际制订和落实支部书记任职谈话制度，全面了解新任党支部书记的工作思想情况。三是加强对各支部党建资料的保管，对局系统各支部往年的支部“三会一课”记录本进行归档保存。

2. 问题39：党组织未及时换届。

整改结果：完成

整改情况：一是及时将相关情况进行汇报说明。二是进一步加强业务学习，组织相关工作人员加强对机关党建有关政策法规的学习，全面提升党建工作能力。三是举一反三，引以为戒，严防此类事情发生，按照要求开展党组织换届选举及相关活动。

3. 问题40：党费收缴使用不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是组织各支部学习《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，提高党员自觉主动缴纳党费的思想认识。二是严格党费收缴管理，机关党委督促各支部按时进行党费核算、公示，并进行审核，建立好收缴台账，指定专人负责报账工作，实行会计、出纳分设，严防漏洞，党费使用严格落实公示制度，每半年公布一次，确保每一笔收入和支出有据可查，接受全体党员监督。三是加强督促核查，定期对收缴党费简单“四舍”的问题进行核查，巡察整改以来，全局系统各支部均按时按要求足额缴纳党费。

4. 问题41：党内政治生活质量不高。

整改结果：完成

整改情况：一是组织各支部党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严明组织生活纪律。二是机关党委下发《关于开好组织生活会的工作提示》，对各支部组织生活会召开的环节和程序作出明确要求，各支部充分做好会前准备，通过个别谈话、座谈交流、征集意见建议，查找党员自身存在的突出问题。三是深化批评和自我批评，相互批评意见会前由支部书记进行审核把关，全局系统各支部已经按要求召开2025年度组织生活会，并按要求制定整改方案，抓实会后整改落实。

5. 问题42：主题党日活动开展不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是组织局系统各支部学习《关于开展“一月一课一片一实践”主题党日活动的通知》要求。二是对在“一月一课一片一实践”主题党日活动中照片造假的两个支部责任人进行批评教育，责令2025年度主题党日活动计划安排缺失的支部进行补充完善，2026年，局系统所有支部都作了主题党日计划安排。三是机关党委牵头组织警示教育、烈士陵园祭扫等主题党日活动，促进和提升局系统支部主题党日活动的质效。

6. 问题43：发展党员不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是组织各支部认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，进一步提升开展党务工作的能力，更好地履职尽责。二是对机关党委和原军接站支部负责党员发展的相关责任人进行了批评教育。三是举一反三，对局系统正在开展的党员发展工作进行自查，未发现不规范等问题。

（十三）反馈问题：干部队伍建设管理存在不足

1.问题44：执行干部交流轮岗政策不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是党组组织学习《公务员转任规定》，进一步熟悉和掌握有关人事政策要求。二是机关党委对全局系统干部队伍进行摸底，重点对符合交流轮岗条件的人员进行摸底。三是结合工作实际，局党组对机关6个科室和1个直属单位负责人完成了交流轮岗。

2. 问题45：退休干部管理有漏洞。

整改结果：完成

整改情况：一是立即收取退休职工的相关证件，统一交机关党委管理。二是责令机关党委将局全体公职人员（含退休人员）在出入境部门进行了登记备案，严防漏洞。三是举一反三，对照公安部门核查的数据，再次对局系统干部职工的证照进行清理，目前本单位应交证件39人60本，均在机关党委进行统一保管。四是给予违规出国的退休人员进行批评教育、责令做出检讨；局领导对其单位主要负责人进行约谈。

三、下一步整改工作安排

下一步，市退役军人事务局党组将继续把巡察整改作为重大政治任务，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续用力、久久为功，确保所有问题彻底整改到位，以实实在在的整改成效推动各项工作再上新台阶。

（一）持续深化整改，确保清仓见底。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。对尚未完全整改到位的问题，紧盯不放，加大力度，加快进度，确保按时保质完成。对需要长期坚持的，健全制度机制，常抓不懈，一抓到底。

（二）注重建章立制，构建长效机制。坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，对整改过程中形成的好经验、好做法，及时以制度形式固定下来。同时，深入剖析问题产生的深层次原因，着力在制度机制层面进行完善，扎紧制度笼子，强化制度执行，切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

（三）强化成果运用，推动事业发展。把巡察整改与加强党的政治建设、落实全面从严治党主体责任、提升怀化退役军人工作水平、改进工作作风等紧密结合起来，切实把整改成果转化为干事创业的强大动力，引导全局干部职工担当作为、锐意进取，推动怀化退役军人工作再上新台阶。

（四）主动接受监督，回应群众关切。严格落实整改情况公开要求，按规定向党内通报、向社会公开整改情况，自觉接受党员干部和人民群众监督。对后续巩固整改成效中群众反映强烈的突出问题，优先办理、及时反馈，以整改的实际成效取信于民、取信于广大退役军人。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0745-2368066；邮政信箱：怀化市鹤城区河西街道德善路568号市退役军人事务局504办公室；电子邮箱：hhstyjrswj@126.com。

 

中共怀化市退役军人事务局党组

 2026年5月28日