发布时间：2022-01-25 16:25 信息来源：怀化市人社局
怀化市人力资源和社会保障局
2021年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2021年，在市委、市政府的正确领导和市政务公开政务服务领导小组的悉心指导下，市人社局认真贯彻落实市政府信息公开各项工作部署，政府信息公开工作有条不紊开展。
一是工作机制进一步完善。进一步完善了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等机制，制定了《申请公开政府信息审查表》。指导各各部门按照工作要求，结合部门实际，规范和完善政务公开的内容、形式和工作机制。针对依申请公开工作，将26种政府信息公开申请办理答复格式标样转发至政务信息公开承办部门，提供样板参考。
二是公开内容更加全面。充分依托市人社局门户网站政务公开平台，及时公开行政法规、规划政策、行政许可事项、财务预算、参加社会保险情况、社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况等内容。2021年，共受理政府信息公开申请5件，4件于2021年当年办结，1件在规定时间内于2022年1月11日办结，按期办结率100%，全局未出现因政府信息公开而出现投诉或诉讼事件。
三是政府服务逐步提升。认真落实“三集中三到位”改革，153项政务服务事项进驻市政务服务中心集中办理，实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的业务办理模式，提高了服务效率。强化服务举措，出台了《怀化市人力资源和社会保障局开展“人社服务快办行动”实施方案》，整合关联事项，优化办事流程，推进10个“一件事”打包办；聚焦群众办理的高频事项，精选20个事项“提速办”，办理期限在原基础上再提速53.3%；推进30个事项“跨省通办”，2021年，我局为群众办理跨省通办事项2188件。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
1 |
6 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
1 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
101.3337 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
5 |
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5 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
2 |
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2 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
1 |
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1 |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
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1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
4 |
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4 |
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四、结转下年度继续办理 |
1 |
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1 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年，我局政务服务与政务公开工作取得了新的进展，但有关部门对需主动公开的政务信息了解还不够全面，主动公开意识还不够强。在今后工作中，我们将加强对部门政府信息公开工作的培训，督促他们加强对《政府信息公开条例》、《社会保险法》等法律法规的学习，提升政务服务及政府信息公开的工作能力和服务能力。
六、其他需要报告的事项
无。
怀化市人力资源和社会保障局
2022年1月24日
