一、总体情况

（一）及时主动公开政府信息。依托市人社局门户网站，及时主动公开怀化人社领域规范性文件、各类人社政策、行政许可事项、行政处罚事项、2022年度财务决算、2023年度财务预算、2022年度社会保险参保情况及基金收入、支出、结余和收益情况、就业资金支出情况等内容。2023年，怀化人社领域暂无正在施行的规范性文件，共做出行政许可17件，未做出行政处罚及行政强制决定，行政事业性收费188.9361万元，累计公开信息185条，发布文件6个。

（二）按程序做好依申请公开工作。按照办结时限要求及市人社局依申请公开答复流程要求（任务接收-任务交办-责任部门办理-办公室初审-分管领导审核-主要领导审签），及时办理依申请公开件的答复。2023年，共处理政府信息依公开申请4件，4件全部办结，4件均作出予以公开答复，按期办结率100%，全局未发生因政府信息公开的投诉、行政复议或诉讼案件。

（三）加强政府信息监督管理。严格履行保密审查制度，所有信息发布前必须填写《政府信息公开保密审查表》，实行“四审制”，同时将相关文件统一进行存档。每月对局门户网站公开信息内容进行检查，做到公开内容真实、及时准确、重点突出、群众满意。

（四）加强新媒体信息公开管理。着力打造“怀化人社”微信公众号，开设“怀小稻人社微课”专栏，宣传人社领域政策，及时公布人社工作动态。

（五）完善政府信息工作机制。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，根据局领导工作分工及时调整政府信息公开领导小组，明确党组书记、局长是政府信息公开的第一责任人，分管领导牵头部署，明确专人具体落实，切实加强和完善组织领导工作机制。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局依申请公开答复虽解决了所有申请人的疑问，满足了其诉求，但仍有个别依申请公开答复形式不规范。针对上述不足，我们将加强经办人员法治思维和业务知识培训，做到全流程按程序办理，按规定要求答复，促进依申请公开工作有序开展。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

怀化市人力资源和社会保障局

2024年1月19日