2020年市工信局机关纪检监察工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，按照市纪委五次全会和市直机关党的建设工作会议要求，一体推进不敢腐不能腐不想腐的体制机制建设，依规依纪依法推进市工信局纪检监察工作高质量发展，强力推进产业及产业园区三年提升计划，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和实现怀化工业经济高质量发展提供坚强有力保证。

一、大力推动政治监督具体化常态化

1.推动持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。着力监督和纠正学习不及时、领会不深入、把握不准确、贯彻不坚决等问题，不断增强“两个维护”的自觉性和坚定性。把习近平总书记关于湖南工作和本行业领域工作的重要指示批示贯彻落实情况作为监督检査的重点，坚决防止只说不做、说一套做一套、联系自身实际不紧密等问题。

2.围绕中心开展监督检査。聚焦“双战双胜”、“模范机关”创建等加强日常监督，开展专项检査。督促落实党中央、省委、市委重大决策部署和领导的重要指示批示精神。积极稳妥做好新冠肺炎疫情防控和复工复产中的监督执纪问责工作，对贯彻落实中央、省委和市委决策部署不力，不服从统一指挥和调度、本位主义严重不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮，失职渎职等问题严肃追责问责。

3.监督党内法规制度执行。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深入检査“三会一课”等制度落实情况，加强对领导干部过双重组织生活情况的监督，加强对支部组织生活会的指导。压实从严管党治党政治责任，督促党员领导干部落实“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、集中整改群众反映强烈、巡察提出的有关问题

4.全力护航脱贫攻坚。加强对脱贫摘帽后“四不摘”要求、市工信局驻村扶贫工作队和行业扶贫工作情况的督促检查，重点整治扶贫帮困、考核验收中的形式主义官僚主义。严肃査处扶贫工作中作风漂浮不上心、不尽心等突出问题，严肃查处数字脱贫、虚假脱贫问题，严肃查处扶贫资金使用中的腐败问题。

5.开展“群众烦心事”治理行动。坚决落实以人民为中心的发展理念，联系本单位、本系统、本行业实际，针对群众的操心事烦心事揪心事，认真开展“群众烦心事”治理行动，重点解决行政审批、行政执法、安全生产、工业节能、污染防治、散装水泥及新型墙材等领域的突出问题。定期不定期对办事服务窗口的工作作风、服务态度、质量效率进行督促检查，着力解决“门好进、脸好看、事难办”等问题，着力推进转职能优作风强服务。

6.集中整改巡察提出的问题。对市委巡察办对我局巡察出的问题进行集中整改，整改关于机关党的建设、党风廉政建设方面的23个具体问题。对市委污染防治专项巡察提出的我局党组没有组织专题学习习近平生态文明思想，领会不透、理解不够，更没有针对本行业实际开展深入的分析讨论，处理经济发展与环境保护关系存在偏差的问题，召开专题学习会议。

三、不断强化对权力运行的制约监督

7.紧盯关键要害。坚持党中央、省委和市委决策部署到哪里，监督检査就跟进到哪里，坚决纠正置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等行为。对不收敛不收手、阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、损害党的形象和执政根基的问题，严肃査处、严加惩治。认真落实“两为主一报告”要求，机关纪委处置问题线索和査办案件在向局党组报告的同时，必须向市纪委市监委驻市工信局纪检组和市直纪检监察工委报告。强化处分决定执行，维护纪律的严肃性、权威性。

8.抓实常态监督。加大日常监督检査力度，督促党员干部公正行使权力，切实履职尽责。用好用准监督执纪“四种形态”，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。建立党员廉政档案，把好党风廉政意见回复关。加强对党员干部日常教育管理监督，净化朋友圈、社交圈、生活圈，加强八小时以外的监督。

9.强化执行力。重点监督执行规范权力运行的相关制度规定，盯紧市委市政府重大决策部署和领导重要批示要求，聚焦权力比较集中的科室和岗位，梳理廉政风险点，制订权力清单、责任清单、负面清单。构建全覆盖的制度执行监督机制，督促科及科以下干部强化制度意识、自觉尊崇制度、严格执行制度，着力推动建设最强执行力机关。坚决纠正做选择、搞变通、打折扣的行为，坚决查处制度空转背后的责任问题、作风问题、腐败问题，以严格的执纪执法增强制度刚性。

10.扎实开展“四项教育”。深入开展忠诚教育、纪律教育、政德教育、家风教育，充分利用红色教育资源，引导党员干部见贤思齐。党员领导干部要把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，引导亲属子女坚决听党话、跟党走。认真搞好案件剖析，深化以案为鉴、以案促改，计划全年开展2-3次集中警示教育。引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、巩固拓展作风建设成效

11.破除形式主义官僚主义不松劲。坚持从局机关和党员干部抓起改起，带头精减文电会议。开展QQ群、微信群专项检查工作，取消不必要的工作群，持续为干部干事创业“松绑减压”。持续开展“政绩工程”“面子工程”问题整治，严查大手大脚、铺张浪费行为。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，防范和查处“四风”隐形变异问题。坚持纠“四风”与树新风并举，深化“宣战庸懒散，提振精气神”活动，严肃整治不担当不作为，“懒散拖”、吃拿卡要等问题，构建亲清政商关系。

12.防治享乐主义奢靡之风不放手。严格执行中央八项规定精神、省委“约法三章”和市委有关规定，坚持越往后越严，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，对违规者严肃处理、绝不姑息。深挖细查违规收送红包礼金、“不吃公款吃老板”、私车公养、变相公款旅游等问题。紧盯机关各科室、二级机构，开展常态化监督检查。

五、努力加强机关纪委建设

13.抓好能力建设。一是加强政治建设。把“不忘初心、牢记使命”作为机关纪检干部的终身课题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做政治上的明白人、纪检工作的内行人、干部职工的贴心人。二是加强业务能力。坚持岗位自训与集中培训有机结合，加强机关纪检干部教育培训工作，积极参加市直机关纪检干部业务培训班，讲好“廉政微党课”，不断增强履职能力。

14.抓好纪律建设。严格按照《中国共产党纪检机关监督执纪工作规则》和《纪检监察机关处理检举控告工作规则》开展工作，自觉落实省纪委监督执纪“十不准”和市纪委监督检査“十不准”规定，牢固树立底线思维，强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持严管和厚爱相结合，关心爱护和严肃问责细区分、慎把握，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的机关纪检干部队伍。