2018年怀化市经济和信息化委员会机关纪检工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，忠实履行党章赋予的职责，按照中央纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会的部署，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，努力营造风清气正的良好政治生态，强力推进产业及产业园区三年提升计划，为实现怀化工业经济高质量发展提供坚强有力保证。

一、坚持以党的政治建设为统领

1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。聚焦“七个有之”，开好专题组织生活会，逐一对照检查，充分运用正反两方面典型，组织忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观教育，引导党员坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀，坚决同一切削弱、歪曲、否定党的领导的言行作斗争，做党的忠诚卫士。

2.推动十九大精神落地生根。以贯彻落实党的十九大精神为主线，综合运用专题学习、集中宣讲、主题党课、十九大学习专栏，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强对贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署情况的监督检查，督促党员干部带头实施创新引领开放崛起战略，积极投身“三大攻坚战”，大力推进产业项目建设，防止和纠正对中央、省委和市委的决策部署思想上不重视、行动上不坚决，讲价钱、打折扣、搞变通的现象，以实际行动推动党的基本理论、基本路线、基本方略和省委、市委重要工作得到全面贯彻落实。

3.推动全面从严治党“两个责任”落到实处。全面落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入全委工作目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实党组主体责任和机关纪委监督责任。委党组与领导班子成员签字背书，强化“一岗双责”意识，把党风廉政建设责任制落实情况与领导干部述职述廉、考察考核等工作挂钩；完善科室党风廉政建设目标管理责任书，每半年向机关纪委报告项目资金申报管理情况，实施科室（二级机构）重大事项报告制度；强化目标管理责任考核，考核结果作为干部职工评先评优重要依据。

二、全面加强党的纪律建设

4.开展经常性纪律教育。以党章党规党纪为主要内容，积极创新方式手段，运用“三湘风纪”“清源五溪”等微信新媒体加大宣传解读力度；把党的纪律教育纳入制度安排，通过采取重要时期、重大节假日廉政短信推送和日常不定期“明查暗访”等方式，不断强化党员干部的纪律规矩意识。通过组织观看廉政教育警示片、到怀化监狱开展现场警示主题活动等形式教育党员干部常警醒、明底线、知敬畏、守纪律。同时及时通报典型案例，用身边事教育身边人，以案释纪、以案促教.

5.探索建立政治生态预警机制。要在加强教育的基础上，注重事前、事中监督，强化预防为主。配合驻委纪检组对副处级以上领导干部精准“画像”，建立副处级以上干部落实中央八项规定精神、巡视巡察整改、执行“三重一大”制度、接受组织约谈函询等情况工作台账；加强干部职工廉政档案规范化建设，及时提供廉洁上有硬伤、政治上有问题的线索，协助委党组严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。

6.强化日常监督执纪。自觉当好机关纪律建设的领导者、执行者和推动者，前移管党治党防线，严格用党章党规党纪约束党员干部的行为，不断提升纪律建设的质量和水平。坚持日常监督与纪律监督相统一，惩前毖后、治病救人，抓早抓小、分类处置，准确把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一、第二种形态，发现问题苗头及时进行谈话函询、提醒纠正，违反纪律立即严肃处理，提高纪律执行力，维护纪律严肃性，以严明的纪律激浊扬清，推动党风政风持续好转。

三、巩固拓展落实中央八项规定精神成果

7.下更大功夫力戒形式主义、官僚主义。聚焦习近平总书记指出的形式主义、官僚主义10个方面具体表现，开展“力戒新四风，宣战庸懒散”作风建设主题活动，组织干部职工对标画像，认真查摆自身问题，重点针对表态多调门高、行动少落实差、回避矛盾、不担责任、庸懒无为、不出实绩出经验，调查不实、督导不到位、走过场等问题，开展专项整治。组织开展工作程序、审批流程专项调查，针对“门好进、脸好看、事难办”，不作为、慢作为、乱作为等突出问题，加大明查暗访和公开曝光力度，严厉整肃庸政懒政怠政荒政行为，以关键问题的有效整治带动机关作风持续好转。

8.严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。建立完善相关规章制度，研究制定《市经信委规章制度手册》，进一步把八项规定等一系列作风建设规定让干部职工入脑入心，指导行动。重点整治违反规定，在公务接待活动中公款饮酒、在具有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”、接受管理或服务对象安排的旅游接待活动、公款送礼、公款安排高消费娱乐健身活动及公车私用、私车公养、仿造虚设接待函等问题。开展红包礼金问题的专项治理，对不收手、不知止的，一律从严处理。密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向、新表现，认真分析研判可能反弹的风险点，列出问题清单、任务清单、抓早抓小，防微杜渐。

9.着力抓好联系和服务群众工作。协同配合机关党委开展“走基层、访园区、送服务”活动，推动党员干部深入一线，形成联系服务企业的常态长效机制。认真执行领导干部调查研究制度，按照省委、市委要求，重点聚焦7个方面问题，深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动；大力开展“脱贫攻坚作风建设服务年”活动，干部职工深入深入基层、深入群众，对口联系扶贫点贫困户，助推脱贫致富。

 四、协调推进反腐败工作

10.把市纪委部署的专项治理工作落实到位。紧盯重要时节、重要岗位、重点人群，聚焦扶贫、环保领域和窗口服务行业，开展专项行动，整治群众身边的“微腐败”。深入开展违规招投标等问题专项整治，加强对委项目资金招投标活动的立体监管、现场监管和全流程监管。继续推进国家公职人员违规参与涉砂涉矿等经营性活动专项整治，查处典型案件，加强日常管理，坚决斩断各种乱象背后的利益链和关系网。

11.发挥党纪处分的治本功能。进一步完善党员干部受党纪、政纪处分和组织处理登记台帐制度，深入分析被审查对象的错误性质和发案原因，发挥纪律处分的惩治教育作用。认真落实回访教育制度，及时了解受处分人员对错误的认识及受处分后思想、学习、工作、生活等各个方面的情况，加强对受处分人员的教育管理，促进受处分人员的思想转化。加强与组织人事、财务等部门的沟通协调，保证处分决定及时执行到位，切实维护党纪的严肃性和权威性。

12.做好廉政风险排查防控工作。突出权力运行的重点部位和关键环节，结合巡察反馈问题整改和系统内外发生的违纪案例剖析，全面排查岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和重点项目风险，加强对风险点防控措施落实的定期监督检查，将风险点排查防控工作纳入年度目标考核，及时通报反馈问题，确保公权力在正确轨道上运行。加强对廉政风险点的动态评估，发挥廉政风险点排查防控的应有作用。

五、加强自身建设

13.夯实组织基础。按照十九大精神和党章要求，选优配强纪委书记、副书记与纪检专干；依据自身实际，细化工作规则，进一步明确工作职责，理清工作重点，搭建工作平台，探索工作抓手，加强工作规范。积极争取党组的重视和支持，推动工作保障的落实。

  14.健全领导体制。落实“两个为主”要求，强化上级纪委对下级纪委的领导，建立完善统筹协调机制，有效形成工作合力。落实机关纪委定期报告工作制度，完善上级纪委对下级纪委开展日常监督、工作考核、业务指导机制。进一步理顺工作关系，明确职责任务，建立分工明确、协调配合、运行顺畅的工作机制，充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员在党员中间的“前哨”作用。

15.努力锻造纪检铁军。带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和廉政教育，建立纪检干部集体学习研讨制度，强化党规党纪的学习和重大现实问题的研究，增强履职水平。建立健全机关纪检干部岗位责任体系、内部监控机制和纪检干部廉政档案，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。