＞＞　人保财险怀化分公司文明行业创建成果显著

　　人保财险怀化分公司自2000年在全市系统开展创建文明行业以来，该分公司党委始终把这项工作与物质文明建设摆在同等重要的位置来抓，在文明行业创建过程中，始终坚持以发展抓创建，以创建促发展的方针。几年来，通过各级公司和全体员工的共同努力，物质文明建设形势喜人，业务发展突飞猛进，每年都以1000万元以上的速度递增，今年将突破亿元大关。如此同时，精神文明建设也同步跟进，并取得了丰硕成果。2001年，分公司被评为全省系统党风廉政建设先进单位、怀化市消费零投诉单位，鹤城支公司被评为全省系统“双文明”先进单位；2002年，分公司、鹤城、中方支公司被评为全省系统“双文明”竞赛先进单位，同时分公司被评为全省系统党风廉政建设先进单位，分公司团委被授予全国人保系统“五四红旗团委”和怀化市共青团先进单位，鹤城、芷江支公司被授予省级“青年文明号”；2003年，分公司被评为全省人保系统“双文明”建设先进单位和全国系统精神文明先进单位，中方、芷江支公司被评为全省系统“双文明”竞赛先进单位。在创建活动中，同时涌现出了一批先进典型代表人物：有全国职业道德建设先进个人李长久、全国金融系统优秀团干米建华、怀化市十大杰出青年张应龙、全省系统反腐倡廉先进个人张晓岚等。
　　通过地方精神文明建设指导委员会评定，2001年，辰溪、沅陵支公司为市级“文明单位”；洪江区、洪江市、新晃、芷江为县级“文明单位”；2002年分公司为市级“文明示范窗口单位”，沅陵、辰溪为省级“文明单位”，鹤城、新晃为市级“文明单位”，中方、通道、溆浦、麻阳为县级“文明单位”；2003年，分公司为省级“文明窗口单位”和市级“文明单位”，中方公司为市级“文明窗口单位”，会同支公司为县级“文明单位”。2001年至2003年，已创建省级“文明单位”2个、市级“文明单位”2个、县级”文明单位”8个。2004年创建目标为省级”文明单位”1个，市级2个，县级1个。通过努力，今年可实现全市系统文明单位创建“满堂红”。