为了加强审计干部队伍建设，打造研究型审计机关，营造青年审计人干事创业的良好氛围，以“三整顿两提升”干部作风建设专项活动开展为契机，9月29日，怀化市审计局新老审计人齐聚一堂，开展“老审计”传帮带“新干部”提能力暨研究型审计课题交流会。

会议由党组成员、总审计师杨春洪同志主持，主讲人黄翔、黄民洲、易煜林、包鸿兴分别以《做合格的审计人》、《如何开展好全覆盖背景下的预算执行审计》、《房屋建筑和市政工程施工招投标相关知识》、《浅谈领导干部自然资源资产离任审计》为题，结合自身丰富的实践通过现场授课和交流问答的形式向青年干部们传授经验，9个业务科室的青年代表在会议上进行交流发言，逐一分享自己的学习心得，同时向“老审计”人表明了自己的决心和下步工作打算，把此次“传帮带”交流会推向高潮。

受局党组书记尹少中的委托，党组副书记、副局长刘圣平同志结合丰富的审计经验对年轻的审计人寄予厚望也提出了更高的要求，他希望年轻审计人在日常工作中要谦虚好学、不骄不躁，时刻保持危机意识，不断学习，补足短板，创先争优，不断进步，强化审计责任感，担负起未来审计重任。党组成员、总审计师杨春洪同志认为此次交流会是成功的、精彩的、激动的也是感动的，“老审计”传帮带“新干部”交流会是提升干部审计队伍的需要，也是推动未来审计事业发展的需要，将对怀化审计事业发展产生深远意义和重大影响。

年轻干部们表示此次召开“传帮带”经验交流会有内容、有步骤、有质量，不走过场，不流于形式，不仅取得了良好效果，更是营造了浓厚的学习氛围。“新干部”在工作上遇到疑难问题随时向“老审计”虚心求教、寻求解决办法，“老审计”们的“绿色通道”也随时为“新干部”敞开。“老审计”们以实际行动引领“新干部”们共同展望未来审计事业的蓬勃发展。

近年来，怀化市审计局以“培育一流队伍、争创一流业务、建设一流审计机关”为目标，积极打造研究型审计队伍，不断加大年轻干部培养力度，激励年轻干部勇于担当、干事创新，结合近期“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，开展“讲学习、比能力”“讲纪律、比作风”“讲奉献、比业绩”的“三讲三比”活动，凝聚起奋发图强、争先进位的精气神。今后怀化市审计局将继续发挥“老干部”传帮带作用，增强“新干部”干事创业底气，让“接力棒”传递得更稳更牢，以实干实绩实效为奋起二次创业、推动全市高水平开放、高质量发展奉献审计力量。（作者：唐明、李雨柯  审稿领导：尹少中）