2.“招转培（贷）”全链条欺诈行为

以招工、入职、国企内推为幌子，拆分招聘引流、技能培训、金融贷款环节，诱导求职者缴纳高额培训费、签订培训贷款协议，实施连环欺诈。

3.虚假招聘及违规收费乱象

虚构岗位、夸大薪资待遇，以“央国企内推”“保录直签”为噱头虚假宣传；违规收取体检费、保证金、服装费、名额费；设置无薪试岗、滥用超长试用期；扣押身份证、毕业证、资格证书等个人证件。

4.劳务派遣各类违法违规行为

未取得行政许可擅自经营劳务派遣；不依法签订劳动合同、劳务派遣协议；克扣、拖欠派遣员工工资、欠缴社保；以岗位外包、业务外包等名义变相开展劳务派遣。

5.各类就业歧视与个人信息侵权

招聘信息设置民族、性别、年龄、户籍、地域、宗教信仰等歧视性限制；因劳动者有维权投诉、仲裁经历拒绝录用；违规开展背景调查，非法收集、泄露求职者个人信息。

6.其他侵害劳动者合法权益行为

介绍未成年人务工、诱导求职者参与传销或电信诈骗、恶意拖欠工资、违规解除劳动关系等人力资源市场违法违规情形。

三、线索提交要求

群众提供线索请尽量完整包含以下内容：

1.涉事单位/个人名称、经营地址、联系电话、线上账号（抖音、微信、招聘平台等）；

2.违法违规行为发生时间、完整经过、涉事金额；

3.佐证材料：招聘截图、聊天记录、转账凭证、培训/贷款合同、收据、录音、视频等；

4.线索提供人姓名、联系电话（实名举报优先核查反馈，个人信息全程严格保密）。

四、线索举报渠道

1.举报电话：0745-2714293

2.举报邮箱：hhldjczd@163.com

3.线下来访地址：怀化市劳动人事争议仲裁院（怀化市人力资源和社会保障局四楼）

五、有关须知

1.提交线索须客观真实，严禁捏造、歪曲事实、诬告陷害相关单位及个人，恶意提供虚假线索将依法承担相应法律责任。

2.我局对举报人身份、联系方式、举报内容严格保密，依法保护举报人合法权益，严厉查处打击报复举报人的违法行为。

3.收到线索后，市人社局将联合公安、市场监管、金融监管等部门开展跨部门协同核查，对查实的违法违规行为依法从严查处；涉嫌犯罪的，直接移送公安机关追究刑事责任。

4.日常求职、用工纠纷可拨打人社服务热线12333咨询维权。 

                 怀化市人力资源和社会保障局

2026年6月30日