农业系列中级职务任职资格量化考评标准

发布时间：2015-12-02 00:00 信息来源：怀化市农业农村局

项目	内容要求	量化计分标准	查看依据
学识水平	① 学历水平（5分）	① 需具备与申报专业相符的学历资历水平，大学本科以上毕业记5分；大专毕业记3分；中专毕业记2分。	学历复印件
	③ 外语成绩（3分）	③ 参加职称外语统考，县及县以下50分以上，记3分；30～50分，记2分；30分以下，记1分。市级以上，50分以上，记3分。	职称外语成绩单
	理论水平（10分）	④ 结合本人实际工作亲自撰写不少于2000字论文，发现抄袭、剽窃现象的，实行“一票否决”；论文经专家评审合格，记5分；在市级以上刊物发表或汇编入市级《论文集》一篇以上，加1分；在省级以上刊物发表或参加省级以上学术会并发言交流的加3分。	论文发表的刊物或论文集或相关学术会证明材料
在岗履职	① 有高度的事业心、责任心，完成岗位职责与目标任务（8分）	① 积极主动开展工作，认真履行岗位职责和完成目标任务，述职报告体现任现职期间承担的主要专业技术工作或项目，且有主要项目实施时间、地点、效益等，记 8分；未认真履行岗位职责和完成目标任务的，视情况酬情扣分；发现属不在岗、不履岗或混岗情况且伪造参评材料的，实行“一票否决”。	述职报告、基层单位公示结果反馈意见
在岗履职	② 全心全意为“三农”服务（8分）	② 工作扎实，深入基层，联系群众，帮助群众解决困难与问题，根据开展情况酬情记分；未开展上述工作的，不计分；在县以下（不含县）乡镇基层连续工作5年以上，且现仍在基层工作的，每超过1年加0.5分。	相关证明材料
业务能力	① 能制定本专业试验、示范、技术工作计划（5分）	① 制定的计划科学、合理、周密，现实操作性强，被本级工作部门采用的，记5分；被上级工作部门采用的，加1分。	本人撰写的项目实施计划或方案
业务能力	② 能组织本单位技术推广项目或参与实施上级试验、示范及新技术推广项目（10分）	② 组织协调能力强，项目实施圆满，成效明显，记10分；组织能力欠缺，但有实干精神，记8分；组织能力欠缺，实干精神一般，记6分；既无组织能力又无实干精神，不记分。	项目总结或验收材料项目实施照片
业务能力	③ 具有独立工作能力，能对项目、方案的实施结果进行总结，发现、分析和解决相关专业技术问题（16分）	③ 能独立解决相关专业生产技术问题，提供2例以上推广或解决本岗位实际案例，记16分；不能独立解决一般生产技术问题，案例不完善，不规范，存在一般技术问题，记8分；没有独立工作能力，不提供案例或存在重大技术问题，不记分。	工作案例2例
业务能力	④ 有开拓创新能力（3分）	④ 能通过技术创新、管理创新或服务创新等手段解决本专业技术难题或当地实际问题，取得好的成效，记3分；取得一般成效，记1-2分；无创新，不记分。
工作业绩	① 业绩突出（16分）	① 任现职以来，圆满完成本单位或上级安排的各项工作任务，实施或推广一项以上农技推广示范试验项目，并取得良好成效，记16分；否则酌情扣分。获国家、省、市、县科技术专业奖励的，，每项次分别加5、4、3、2分；获国家农业丰收一、二、三等奖的有效名次的，分别加4、3、2分，获省农业丰收一、二、三等奖的有效名次的，分别加3、2、1分；获市农业丰收一、二等奖的有效名次的，分别加2、1分；被国家、省、地市、县人民政府评为劳模或先进者分别加4、3、2、1分（重复项目取最高级别奖项记分，不重复记分）。	业绩及各项获奖证明
	② 经济效益显著（8分）	② 组织实施或参与的技术推广项目，经济效益显著，使产业增效、农民增收，经主管部门证明，单项技术推广项目经济效益同比增长5%以上，记8分；增长幅度在5%以下的，酌情记分。	要提供主管部门证明
	③ 社会或生态效益明显（8分）	③ 经主管部门证明，在动植物病虫害防疫、农产品质量安全、农业环境保护等工作中，工作措施到位，成效显著，记8分；取得一般成效，记4-6分；出现疫病流行、检出违禁农业投入品、重大农产品质量安全、农业环境事故的，不记分。	要提供主管部门证明
	④ 任现职以来每年考核合格（加分）	④ 事业单位年终考核每1优加1分。年度考核为基本称职或不称职的，每出现一年任现职年限顺延一年。	年度考核表

[怀化农业信息网站]