就业是民生之本，增收是富民之基。近年来，麻阳就业服务中心聚焦各类求职群体，创新推出“直播进企业、招聘进小区、培训进企业”三维服务模式，贯通线上线下服务渠道，以精细服务夯实民生保障。

依托怀化国际陆港麻阳人力资源港和麻阳临工市场两大平台，当地搭建起群众、平台、企业三方对接机制，为求职群众提供精准服务。在“直播进企业”活动中，主播走进车间，实景展示工作环境、岗位要求和薪资待遇，在线解答薪资、工时、食宿等问题。“不少求职者没时间跑企业实地找岗，对用工信息也不熟悉。我们开展云端探岗直播，把实实在在的岗位送到群众眼前，让大家不用跑腿就能轻松找工作。”麻阳就业直播人员张蕾介绍道。

线上云端答疑拓渠道，线下招聘服务直达基层。在龙升社区招聘现场，工作人员摆放展板、发放宣传单，面对面推介岗位、解读政策。“岗位详情、薪资标准都讲解得明明白白，在家门口就能挑选合适的工作。”社区居民潘虹点赞道。

针对群众技能短板和企业用工需求，相关部门精准对接，组织开展“培训进企业”专项实训。在湖南荣光者照明科技有限公司，培训结合岗位实操要求开展针对性教学，补齐群众就业技能短板。该公司副总经理宋春林表示：“就业部门上门送技能培训，既帮企业降低培训成本，也帮助员工快速掌握岗位技能。”

线上拓岗、线下服务、精准育才的闭环模式，有效激活全域就业活力。截至目前，全县累计开展就业技能培训34期，培训劳动力1750余人次，开发公益性岗位196个；组织县外劳务输出4597人，发放务工交通补贴183.47万元。在系列举措推动下，当地已有200余名群众自主创业，20余人成长为企业管理人员，35人获评“创业之星”“新工匠”。

“我们变群众上门咨询为干部下沉服务，通过线上探岗直播、社区专场招聘、企业定向培训，把岗位信息、就业政策、技能培训送到群众身边，让群众找工更便捷、就业更稳定、增收更有底气。”麻阳就业服务中心副主任李春辉说。

（曹芹 彭奕晨 龙艳萍 范莉）