大事难事见担当，监督也能传温情。疫情期间开展监督，主要目的是确保打赢这场保卫人民群众生命安全和身体健康的阻击战，为此，辰州矿业全体人员在公司党委的坚强领导下，不仅以必胜之心、责任之心、谨慎之心开展工作，更是怀着仁爱之心，在监督中传递温情，在严管中体现厚爱，获得了广大员工家属和矿区群众的理解支持，监督工作取得较好效果。

该公司对防疫工作的监督，首先是出于对于员工生命健康的真正关心。早在春节放假期间，疫情爆发之初，辰州矿业党委就意识到了疫情的严重性，马上安排公司纪委对员工、家属卫生防疫行为习惯进行规范，开展督导工作。公司纪委书记刘维龙立即带队，连续几天到各单位值班点宣传防疫知识，督导宣贯落实，结合公司实际，编制下发了员工行为“十个不得”、单位防疫“十个到位”，每到一处都不厌其烦地强调“戴口罩”“勤洗手”“不聚集”，员工、家属深切感受到了公司的真切关心，使防疫要求深入人心。

复工复产期间，公司成立了疫情防控督察组，制定了《公司疫情防控督察方案》，对员工行为规范“十个不得”、单位疫情防控各项工作落实“十个到位”情况，每天到各单位、检查站、家属小区开展监督检查。为了进一步提升监督效果，公司创新监督检查工作，每天收集发布防疫工作“红黑榜”，督察组每天分成4个组到各单位现场开展检查，抓现场、拍照片，并在公司微信公众号通过疫情防控“红黑榜”的形式予以典型通报，形成鲜明对比，吸引了广大员工的关注。截至目前，“红黑榜”已发布了10期。公司纪委还专题督导了各部门中药包发放情况，累计发放17617包中药汤剂，全部发放到位，每位到岗员工和暂时隔离人员都及时吃到中药，有效降低了员工的感染风险。此外。公司还对“一人一户一专班”工作情况进行了专项监督，在上级检查中获得好评。

（本报记者 谢娜  通讯员 杨国阳）