就业是最大的民生。近年来，怀化市人社部门把退役军人等重点群体就业摆在就业服务重要位置，持续完善重点群体就业帮扶机制，帮助退役军人等重点群体实现更加充分、更高质量就业。近5年来，全市退役军人就业率超过92%。今年以来，依托怀化人社驿站“双拥站”等服务平台，持续加强退役军人就业岗位归集和精准推送，通过微信公众号累计推送岗位信息约7710人次，移动平台精准推送岗位信息3150人次，大幅提升退役军人及军属就业创业服务的精准度、便捷度与实效性。

8月14日，怀化市2026年“百日千万招聘专项行动”重点企业及链式服务企业专场招聘会在怀化国际陆港人力资源市场举办。活动由怀化市人社局主办，鹤城区人社局、中方县人社局协办，以“鹤中一体 职赢未来”为主题，将退役军人等重点群体作为服务重点，通过市县联动、岗位共享、精准对接，为重点群体拓宽就业渠道、搭建供需对接平台。在市级主会场开展招聘活动的同时，各县（市、区）同步联动开展专场招聘，推动岗位资源、人才资源和政策资源等共建共享、双向流通，让包括退役军人在内的广大求职者拥有更多就业选择。

在市级招聘会现场，32家全市重点骨干企业集中提供优质就业岗位2000余个，覆盖生产制造、光电新材料、金融科技、商贸营销、家政物业等多个行业，岗位薪资普遍在3500元至12000元之间。针对退役军人纪律意识强、执行能力强、责任心强等特点，本次招聘会积极做好岗位筛选和适配推荐，共组织11家军创企业参会，为退役军人等重点群体提供对口就业选择。当天，招聘会吸引近400名求职者到场求职，现场氛围热烈。

为进一步提升就业服务精准化水平，活动现场专门设置人社政策咨询服务区，围绕就业创业扶持、社会保险参保、劳动权益保障等求职者普遍关心的问题开展政策宣传，并提供职业规划指导、岗位适配推荐、创业帮扶等“一对一”服务。针对退役军人就业创业需求，人社部门进一步加强就业政策宣传和岗位推荐，引导退役军人结合自身技能特长和职业发展需求选择适合岗位，推动就业服务由“提供岗位”向“精准匹配”延伸。

为扩大岗位覆盖面，本次招聘会还采用“线下现场招聘+线上直播带岗”双线融合模式，依托陆港“职”播间、鹤城就业官方抖音平台同步开展云端岗位推介，让未能到场的退役军人及其他求职者也能在线了解岗位、对接企业。当天线上累计吸引超3万人次在线观看、参与互动，线上线下达成初步就业意向150余人，其中军创企业共有20余人成功达成就业意向。

近年来，怀化市人社局联合市退役军人事务局，紧扣“稳就业、促创业、优服务、强引领”工作主线，持续健全退役军人就业创业服务机制。近5年全市退役军人总量6426人，已就业5963人，就业率超92%。同时，加大创业扶持力度，近三年70余名退役军人享受创业担保贷款政策，累计发放贷款5555.65万元。依托怀化人社驿站“双拥站”，整合人社部门、退役军人服务机构、行业协会和人力资源服务机构等资源，为退役军人及军属提供职业介绍、职业指导、技能培训、创业指导、政策咨询、权益维护等“一站式”服务，推动就业创业服务向基层延伸、向身边延伸。

此次招聘活动既是怀化深化鹤中一体化就业服务联动的一次具体实践，也是人社部门精准服务退役军人等重点群体就业的一项务实举措。通过市县联动汇集岗位、线上线下拓展渠道、政策服务精准跟进，进一步推动公共就业服务资源向重点群体集聚，让就业服务更加可感可及。

下一步，怀化市人社部门将继续聚焦退役军人等重点群体就业需求，持续完善就业帮扶机制，常态化开展专场招聘和就业帮扶活动，推动就业政策、岗位信息和公共服务更加精准直达重点群体，以更有温度、更具精度的就业服务促进高质量充分就业。

（张钢）